Rémunérations
Conseil d’administration
La rémunération du conseil d’administration de Sympany couvre les frais de ses membres au sein de Sympany Holding AG et de ses filiales. Les rémunérations sont refacturées aux filiales au prorata. Elles se composent d’une indemnité annuelle, d’une indemnité de fonction et d’une indemnité forfaitaire pour frais.
En 2025, la rémunération totale du conseil d’administration se composait de rémunérations en espèces au sens strict de CHF 543’878. Les rémunérations en espèces au sens strict comprennent les salaires avant les déductions des employés. La rémunération individuelle la plus élevée a été versée au président du conseil d’administration et s’élevait à CHF 173’709.
Comité de direction
La rémunération du comité de direction de Sympany couvre les frais de ses membres au sein de Sympany Holding AG et de ses filiales. Les rémunérations sont refacturées aux filiales au prorata. Elles se composent d’un salaire de base, des cotisations de prévoyance de l’employeur, d’une part variable qui dépend du résultat d’exploitation et de la réalisation des objectifs, ainsi que d’autres rémunérations.
En 2025, la rémunération totale du comité de direction se composait de rémunérations en espèces au sens strict de CHF 1’725’463, de cotisations de prévoyance de l’employeur de CHF 272’727 et d’autres rémunérations de CHF 41’026. Les rémunérations en espèces au sens strict comprennent le salaire de base et toutes les parts variables avant les déductions des employés. La rémunération la plus élevée, avec une rémunération en espèces au sens strict de CHF 468’284, des cotisations de prévoyance de CHF 79’736 et d’autres rémunérations pour un montant de CHF 8’515, était celle du CEO.
Les membres du comité de direction sont tenus de reverser à l’entreprise les honoraires et les autres rémunérations qu’ils perçoivent dans le cadre de mandats pour Sympany. En 2025, aucuns honoraires ni aucune rémunération supplémentaires n’ont été versés aux membres du comité de direction.