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Bewerben bei Sympany

Sie wollen sich bei Sympany bewerben? Dann sind Sie hier genau richtig.

Bewerbungsprozess

  • Online-Bewerbung
    Bewerbungsunterlagen können mittels des roten Buttons, welcher am Ende jedes Inserates sichtbar ist, hochgeladen werden.

  • Kontaktaufnahme
    Stimmt Ihr Profil mit den gesuchten Eigenschaften überein, nimmt unser Recruiting Team in der Regel innerhalb von 10 Tagen Kontakt mit Ihnen auf. Wir lernen uns kennen und besprechen das weitere Vorgehen.

  • Telefonat oder Interview
    Das Erstgespräch kann virtuell oder vor Ort stattfinden. Vorgängig informieren wir Sie über den Ablauf des Gesprächs.

  • Zweitgespräch und erster Einblick
    Sie lernen das Team und den Arbeitsplatz vor Ort kennen und schnuppern Sympany Luft. Unter Umständen gibt es ein Online-Assessment und/oder eine Case Study.

  • Angebotsphase
    Passen wir zueinander? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein verbindliches Angebot.

  • Erster Arbeitstag
    Willkommen bei Sympany!

Weitere Fragen zum Rekrutierungsprozess?

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung auf Deutsch prüfen wir Ihr Dossier und halten Rücksprache mit der fachverantwortlichen Person. Passt die Bewerbung zum Profil der Stelle, laden wir Sie zum Erstgespräch ein, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Dieses findet je nach aktueller Situation virtuell oder physisch statt. Wir informieren Sie frühzeitig über das weitere Vorgehen. Besteht anschliessend weiterhin beidseitiges Interesse, folgt ein Zweitgespräch vor Ort. Dabei lernen Sie das Team kennen und schnuppern Sympany Luft. Je nach Stellenbesetzung kann der Rekrutierungsprozess durch ein Online-Assessment und/oder eine Case Study ergänzt werden. Die Dauer des Rekrutierungsprozesses kann je nach Funktion unterschiedlich sein – in der Regel melden wir uns nach Eingang Ihrer Bewerbung innerhalb von 10 Tagen.

1) Eine Stellenausschreibung auswählen und öffnen.
2) Auf den roten Button «Hier bewerben» unten auf dem Inserat klicken.
3) Persönliche Informationen angeben und nötige Unterlagen hochladen – Pflichtfelder sind mit einem Sternchen markiert.
4) Absenden.

Sie erhalten einige Minuten nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung per E-Mail eine Eingangsbestätigung.

Die Bestätigung sollte spätestens nach einer halben Stunde in Ihrem Posteingang eintreffen. Ist dies nicht der Fall, prüfen Sie bitte den Spam-Ordner. Sollte die E-Mail auch dort nicht auffindbar sein, hilft unser Recruiting Team gerne weiter! Der Kontakt der zuständigen Recruiterin oder des zuständigen Recruiters ist direkt auf dem Inserat ersichtlich.

Sie können den Stand der Bewerbung jederzeit in Ihrem persönlichen Profil einsehen. Für das Login benötigen Sie die bei der Bewerbung angegebene E-Mail-Adresse und das Passwort.

Link zum Profil

Das kann variieren. Grundsätzlich können Sie mit einer ersten Rückmeldung innerhalb von 10 Tagen rechnen.

Sie können ausschliesslich Word- und PDF-Dateien bis maximal 40 Megabyte hochladen. Sollte das Hochladen nicht funktionieren, hilft unser Recruiting Team gerne weiter! Der Kontakt der zuständigen Recruiterin oder des zuständigen Recruiters ist direkt auf dem Inserat ersichtlich.

Sie können die von Ihnen eingereichten Dokumente jederzeit in Ihrem persönlichen Profil einsehen und weitere Unterlagen hochladen. Für das Login benötigen Sie die bei der Bewerbung angegebene E-Mail-Adresse und das Passwort.

Link zum Profil

Aus Datenschutzgründen nehmen wir keine Bewerbungen via E-Mail entgegen. Ausserdem freuen sich die Umwelt und auch wir, wenn Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbermanagement-Tool einreichen. Sollte das Hochladen der Bewerbung nicht klappen, hilft unser Recruiting Team gerne weiter. Der Kontakt der zuständigen Recruiterin oder des zuständigen Recruiters ist direkt auf dem Inserat ersichtlich.

Falls im Inserat nicht anders angegeben, ist das Motivationsschreiben grundsätzlich nicht zwingend. Wir freuen uns aber immer, etwas mehr über Ihre Motivation und Ihren Hintergrund zu erfahren!

Beim Erstgespräch geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und Erwartungen abzuholen. Wir freuen uns auf einen offenen, ehrlichen und spannenden Austausch!

Schade, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten. Wir suchen immer nach dem besten «fit». Oft sind es nur Kleinigkeiten, die über «Ja» oder «Nein» entscheiden. Ob Sie sich erneut bewerben dürfen? Na klar! Sie können sich jederzeit auf eine andere Stelle die Sie anspricht bewerben. Vielleicht klappt es ein anderes Mal! Alle Stellenangebote sind auf der Karriereseite ausgeschrieben.

Sie können auf unserer Karriereseite auch ein kostenloses Job-Abo abschliessen. Sie erhalten dann automatisch eine E-Mail, wenn wir eine Stelle ausschreiben, die zu Ihrem Profil passen können. Hier geht es direkt zur Anmeldung.

Nein. Sollten die Kosten für die Anreise überdurchschnittlich hoch sein, kann das Zweitgespräch auch per Videoanruf durchgeführt werden. Wir nehmen gerne Rücksicht!

Alle offenen Stellen sind auf unserer Karriereseite ausgeschrieben. Wenn ein Inserat nicht mehr online ist, kann das heissen, dass wir bereits einige interessante Dossiers erhalten haben und uns in der Endphase der Rekrutierung befinden. Behalten Sie die Karriereseite im Auge, möglicherweise wird das Inserat erneut aufgeschaltet.

Hier kann auch unser kostenloses Job-Abo helfen: Hier geht es direkt zum Job-Abo.

Ihre Daten und Unterlagen sind bei uns sicher aufgehoben. Sechs Monate nach erfolgreicher Stellenbesetzung werden alle Daten komplett und unwiderruflich gelöscht.

Datenschutzbestimmungen Jacando

 Der Kontakt des zuständigen Recruiters ist direkt auf dem Inserat neben dem roten Bewerberbutton ersichtlich.

Weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Kein Problem!

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter!

Recruiting-Team

 

Philipp Zeller

+41 58 262 38 17

E-Mail

 

Celina Kasperzak

+41 58 262 38 18

E-Mail