Anstellungsprozess

Sie haben sich bei uns beworben und von uns eine Einladung zu einem Gespräch erhalten. Diese Schritte erwarten Sie.

  Teilnahme Sympany Ziel
Erstes Interview Vorgesetzte oder Vorgesetzter und Human Resources Erstes Kennenlernen und Klärung der gegenseitigen Anforderungen und Erwartungen
↓   Bei positivem Bescheid   ↓
Schnuppern Zukünftige Arbeitskolleginnen und -kollegen kennenlernen Einen persönlichen Eindruck über den Arbeitsbereich, das Team und das Umfeld gewinnen
↓   Bei positivem Bescheid   ↓
Zweites Interview Vorgesetzte oder Vorgesetzter und Leiterin oder Leiter Bereich Letzte Fragen klären und beidseitige Zusage
Definitive Anstellung

 

Tipps fürs Interview

Bereiten Sie sich vor
Wir möchten möglichst viel über Sie erfahren. Wie können Sie uns in kurzer Zeit von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit überzeugen?
Seien Sie Sie selbst
Natürlichkeit und Ehrlichkeit kommen am besten an.
Stellen Sie Fragen
Was möchten Sie von uns wissen? Wo haben Sie noch Klärungsbedarf?