Sie haben sich bei uns beworben und von uns eine Einladung zu einem Gespräch erhalten. Diese Schritte erwarten Sie:
| Teilnahme Sympany | Ziel | |||||||
| Erstes Interview | Vorgesetzte oder Vorgesetzter und Human Resources | Erstes Kennenlernen und Klärung der gegenseitigen Anforderungen und Erwartungen | ||||||
 Bei positivem Bescheid |
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| Schnuppern | Zukünftige Arbeitskolleginnen und -kollegen kennen lernen | Persönlichen Eindruck über den Arbeitsbereich, das Team und das Umfeld gewinnen | ||||||
| Bei positivem Bescheid |
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| Zweites Interview | Vorgesetzte oder Vorgesetzter und Leiterin oder Leiter Bereich | Letzte Fragen klären und beidseitige Zusage | ||||||
| Definitive Anstellung | ||||||||
| Bereiten Sie sich vor | Wir möchten möglichst viel über Sie erfahren. Wie können Sie uns in kurzer Zeit von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit überzeugen? |
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| Seien Sie sich selbst | Natürlichkeit und Ehrlichkeit kommen am besten an. |
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| Stellen Sie Fragen | Was möchten Sie von uns wissen? Wo haben Sie noch Klärungsbedarf? |
Wir freuen uns auf Sie!
