Wie Sie Bewegung in Ihren Alltag einbauen. Nachwuchsförderung bei den ZSC Lions. Kundenbetreuung mit Niveau: der Kundendienst.
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Augmentation très modérée des primes pour 2013. Davantage de qualité et d’efficience grâce aux réseaux de médecins. Suivant(PDF, 4168KB)

Sympany propose un programme de bonus pour les clients qui prennent soin de leur santé. Suivant

Qualité et d’efficience grâce au managed care. Réserves renforcées pour un politique des primes fiable. Accès gratuit à la piscine pour les jeunes assurés. Suivant(PDF, 4200KB)

Sympany adhère au modèle Managed Care, qui sera soumis à référendum le 17 juin 2012. Suivant

Sympany clôt l’exercice 2011 avec un bénéfice de CHF 16,3 millions et confirme ainsi la tendance à la hausse. Suivant

Au 1er juillet 2012, Rolf Meyer deviendra responsable des prestations et membre du comité de direction de Sympany. Suivant

Sympany vous offre une aide rapide et simple. Le CEO Ruedi Bodenmann évoque les frais de santé. Rouler énergiquement. Suivant(PDF, 1913KB)