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<sty heading 1>Lohnausfallversicherung</sty>
<sty sys-align-left><sty normal>für nationale und internationale Unternehmen.</sty></sty>

Ihre Vorteile.

  • Risikovermeidung: Sie reduzieren das Risiko unvorhersehbarer Kosten bedingt durch Lohnfortzahlungspflichten.
  • Einkommenslücke: Sie bewahren Ihre Mitarbeitenden vor finanziellen Notlagen, da auch im Krankheitsfall keine Einkommenslücke entsteht.
  • Tarife: Die Tarifierung erfolgt nach Multirisikofaktoren statt nach Branchen.
  • Individualität: Sowohl Wartefrist als auch Deckungsgrad können Sie auf die Finanzkraft und die Risiko- bzw. Personalstruktur Ihres Unternehmens abstimmen.
  • Finanzierung: Die Finanzierung erfolgt paritätisch durch Arbeitgeber und Arbeitnehmende.
  • Expatriates: Entsandte Mitarbeitende (Expatriates) und Grenzgänger sind versicherbar.
  • Arbeitsrecht: Als Arbeitgeber und Unternehmen erfüllen Sie die arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Unsere Pluspunkte speziell für nationale oder internationale Unternehmen.

  • Individuelle, flexible und auf Ihre Unternehmung zugeschnittene Lösungen.
  • Mehrsprachige Betreuung (d, e, f, i) durch zentrales und persönliches Team.
  • "Erfahrungstarifierung" für individuelle Risikolösungen.
  • Unterstützung in Prävention, Absentismus und Wiedereingliederung von Langzeitpatienten: Unser integrales Care Management unterstützt massgeblich die Reduzierung von Absenzen, deren frühzeitige Verhinderung sowie die Steigerung der Unternehmensleistung.
  • Elektronische Schnittstelle/Anbindung zu Ihren operativen HRM Systemen für einfache Schadenabwicklung.
  • Finanzoptimierung mit Kurzabsenzenversicherung.


 Alle Versicherungen für nationale und internationale Unternehmen



Mehr Informationen

 Prospekt Lohnausfallversicherung (VVG)

 Allgemeine Versicherungsbedingungen 2011 (VVG)

 Allgemeine Versicherungsbedingungen 2008 (VVG)

 Prospekt Lohnausfallversicherung (KVG)

 Allgemeine Versicherungsbestimmungen 2011 (KVG)

 Allgemeine Versicherungsbestimmungen 2010 (KVG)

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