Sympany Aziende | Perdita di salario

I vostri vantaggi.

Prevenzione del rischio: riducete il rischio di costi imprevedibili connessi agli obblighi di versamento del salario.
Perdita di salario: evitate difficoltà finanziarie ai vostri collaboratori poiché anche in caso di malattia non si creano perdite di salario.
Tariffe: la tariffazione avviene in base a fattori di multirischio e non in base ai settori industriali.
Individualità: avete la possibilità di adattare il periodo di attesa e il grado di copertura in base alla capacità finanziaria e alla struttura di rischio e/o al personale della vostra azienda.
Finanziamento: il finanziamento avviene in misura paritetica dal datore di lavoro e dal lavoratore.
Lavoratori espatriati: sono assicurabili anche i dipendenti in servizio all’estero (espatriati) e i lavoratori frontalieri.
Diritto del lavoro: in quanto datore di lavoro e imprenditore adempite alle disposizioni in materia di diritto del lavoro.

I nostri plus specifici per aziende nazionali o internazionali.

Soluzioni personalizzate, flessibili e a misura della vostra azienda
Assistenza plurilingue (t, i, f, i) da parte di un team centrale e personale
"Tariffazione empirica" per una soluzione assicurativa appropriata
Supporto per la prevenzione, l’assenteismo e il reinserimento di pazienti di lunga durata: il nostro Care Management integrale favorisce in misura determinante la riduzione delle assenze, la loro prevenzione tempestiva e la crescita del rendimento dell’azienda.
Interfaccia/connessione elettronica con i vostri sistemi operativi HRM per la massima semplicità nella liquidazione dei sinistri
Ottimizzazione finanziaria con assicurazione assenze brevi