Vos avantages.
- Eviter des risques: vous réduisez le risque de devoir faire face à des coûts imprévus en raison de l’obligation de continuer à verser des salaires.
- Lacune de revenu: vous protégez vos collaborateurs des problèmes financiers car ils n’ont pas à subir de perte de
- revenu en cas de maladie.
- Tarifs: la tarification est établie selon des facteurs multirisques, et non en fonction de la branche.
- Individualité: vous pouvez choisir tant le délai d’attente que le degré de couverture en fonction de vos possibilités financières, de la nature du risque et de la structure du personnel de votre entreprise.
- Financement: le financement est paritaire entre employeur et travailleurs.
- Expatriés: les collaborateurs détachés (expatriés) et les frontaliers peuvent être assurés.
- Droit du travail: en tant qu’employeur et entrepreneur, vous remplissez vos obligations en matière de droit du travail.
Nos avantages spéciaux pour les entreprises actives au niveau suisse et international.
- Solutions individuelles, flexibles et taillées sur mesure pour votre entreprise
- Suivi en plusieurs langues (a, a, f, i) grâce à une équipe centralisée et personnalisée
- Tarification basée sur l’expérience pour des solutions élaborées en fonction du risque individuel
- Soutien dans la prévention, l’absentéisme et la réintégration de patients de longue durée: notre Care Management intégral contribue de manière significative à la réduction des absences, à leur enrayement précoce et à l’augmentation du rendement de votre entreprise.
- Interface et connexion électroniques avec vos logiciels de gestion des ressources humaines (GRH) pour un traitement simplifié des sinistres
- Optimisation financière grâce à une assurance des absences de courte durée
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